ISBN/价格: | 978-7-5726-0368-6:CNY48.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 430000 |
题名责任者项: | 有效赋能/.(英)麦克·布伦特,菲奥娜·埃尔莎·登特著/.李升升译 |
出版发行项: | 长沙:,湖南文艺出版社:,2021 |
载体形态项: | 204页:;+21cm |
提要文摘: | 本书旨在有效提升管理者对团队的把控与领导能力,强调为团队带来有效的发展赋能。管理者要像心理学家一样,能够超越明显的外部因素,深入了解员工的内在想法和团队驱动的内部动因。 本书不会专注于不可量化的管理工具和技术,而是关注管理者的自控力、感知员工想法的共情力、拆解合作方动机的移情力,以及对团队运行状况的把控力等诸多方面。更重要的是,本书想让管理者意识到:在企业经营中,帮助员工不断学习、取得进步,并使他们能够充分发挥自身潜能的必要性。 |
并列题名: | Leader's guide to managing people eng |
题名主题: | 企业管理 |
中图分类: | F2 |
个人名称等同: | 布伦特 (英) (Brent, Mike) 著 |
个人名称等同: | 登特 (英) (Dent, Fiona, Elsa) 著 |
个人名称次要: | 李升升 译 |